< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=246923367957190&ev=PageView&noscript=1" /> Uudised – 2023. aasta „Ford a Better World” avaliku heaolu projekt käivitati
Fuzhou Ruida Machinery Co., Ltd.
VÕTA MEIEGA ÜHENDUST

2023. aastal käivitati avaliku heaolu projekt „Ford a Better World”.

Ford Hiina käivitas ametlikult 2023. aasta ettevõtte sotsiaalse vastutuse projekti „Ford a Better World”.See on esimene kord, kui Ford Motor on integreerinud Hiina turul märkimisväärse tööstuse mõjuga ettevõtte sotsiaalse vastutuse projekte, nagu "Ford Environmental Protection Award", "Ford Usable Innovation Challenge" ja "Ford Employee Volunteer Action", et parem Säästva arengu edendamine, aga ka Ford Motori ettevõtte eesmärgi „luua parem maailm, mis võimaldab igaühel vabalt reisida ja oma unistusi ellu viia“ elluviimisel.

1

Fordi Hiina kommunikatsiooni ja ettevõtte sotsiaalse vastutuse asepresident Yang Meihong ütles: „Fordi säästva arengu eesmärgid on ettevõtte pikaajalise arengustrateegia tuum.Säästva arengu olulise osana alustab Ford China sel aastal oma ettevõtte sotsiaalse vastutuse avaliku heaolu projekte.Samuti viime läbi igakülgset integreerimist ja uuendamist ning panustame jätkuvalt keskkonnakaitsesse, noorte innovatsiooni ja kogukonnale tagasi andmisse projekti „Ford Better World” kaudu, et rohkem inimesi saaks vabalt reisida ja oma unistusi ellu viia.

2 

Aruannete kohaselt keskendub avaliku heaolu projekt "Ford a Better World" jätkuvalt kolmele suurele valdkonnale.Nende hulgas 2000. aastal välja antud Fordi keskkonnakaitse auhind on suurim ettevõtte algatatud ja Hiinas iseseisvalt toimiv keskkonnakaitsealane avaliku heaolu valikutegevus, millel on pikim kestus ja suurim arv kumulatiivseid hüvesid keskkonnakaitseorganisatsioonidele.

2022. aasta detsembri seisuga on „Fordi keskkonnakaitseauhind” rahastanud enam kui 500 silmapaistvat keskkonnakaitseprojekti või -organisatsiooni, andes boonuseks enam kui 32 miljonit jüaani;enam kui 5100-tunnise suutlikkuse tõstmise koolituse pakkumine 560 keskkonnakaitseorganisatsioonile üle riigi, 6 osalejaga Rohkem kui 10 000 tööaega, pakkudes rohkem kui 170 000 avalikkuse liikmele võimalusi keskkonnakaitsega seotud avaliku heaolu projektide paremaks mõistmiseks.

Tänavu jätkab Fordi keskkonnakaitseauhind kolme auhinna väljaandmist: „Aastane panuse auhind“, „Ökoturismi marsruut“ ja „Kliimamuutuste tegevus“ ning organisatsioonid või üksikisikud, kes on andnud silmapaistva panuse keskkonnakaitsesse. annetab sõidukeid, et toetada paremini eesliini keskkonnakaitsjaid nende töös.Lisaks auhindade väljavalimisele pakuvad Fordi keskkonnaauhinnad keskkonnakaitsetöötajatele ka jõustamiskoolitust kahel peamisel teemal – kliimamuutus ja ökoturism, aidates kasvatada ja säilitada andeid keskkonnakaitsetööstuses.

„Ford Excellence Innovation Challenge”, mille eesmärk on ergutada noorte innovatsiooni ja kasvatada tulevasi liikuvustalente, jätkab konkurentsi ja koolituse ühendamist, keskendub kolmele kasvatamise, konkurentsi ja uurimistöö moodulile ning süvendab koostööd ülikoolidega, et kolledži suurepärane meeskond. treeninglaager kasvatab noorte talentide uuenduslikku mõtlemist ja innovaatilist praktikat.Samal ajal viiakse projekti raames läbi ka uuringud autotööstuse talendivajaduste ning autovaldkonna talente kasvatavate kolledžite ja ülikoolide hetkeolukorra kohta ning antakse välja esimene kodumaine “University Auto Talent Blue Book”, mis aitab kolledžitel ja ettevõtetel koostööd teha. talendikoolitus.

Alates “Ford Excellence Challenge” käivitamisest 2018. aastal on osalenud kokku 629 projekti 165 ülikoolist ja kolledžist 9 riigist üle maailma.322 reisimise ja innovatsiooni ning ettevõtluse valdkonna professionaalset mentorit on andnud 52 tegevuses 3800 uuendusmeelset noort.Andis ligi 2000 tundi koolitust ja nõustamist.

3

Lisaks julgustab Ford Motor Company töötajaid aktiivselt tegutsema vabatahtlikuna oma kogukondades üle kogu maailma.Hiinas pakub ettevõte töötajatele 16 tundi tasustatud vabatahtliku teenistuse aega aastas ning töötajate vabatahtlike ühendused Shanghais ja Nanjingis korraldavad ja suunavad töötajaid vabatahtlike teenuste kaudu oma kogukondadele tagasi andma.Iga aasta septembris toimuva Fordi globaalse hoolimise kuu ajal osalevad tuhanded Ford Motor Company töötajad üle kogu riigi aktiivselt erinevates vabatahtlike teenustes, sealhulgas orbude hariduses, kogukonnahoolduses jne, et üheskoos luua parem maailm.

Fordi säästva arengu strateegia on anda positiivne panus ühiskonda ja keskkonda.Esimese USA autotootjana, kes järgib Pariisi kokkulepet ja on võtnud kohustuse vähendada süsinikdioksiidi heitkoguseid, on Ford Motor alati järginud ettevõtte säästva arengu kontseptsiooni, vähendades süsinikdioksiidi heitkoguseid, kasutades sõidukite disainis ringlussevõetud ja taastuvaid materjale, uuendades tootmisprotsesse ja reguleerivad standardid.Lisaks kiirendab Ford aktiivselt elektrifitseerimisprotsessi, ehitab üles jätkusuutlikke tegevusi ja tööstuskette, täites rangelt ettevõtte sotsiaalseid kohustusi ning kohustub saavutama süsinikuneutraalsuse ülemaailmses äritegevuses hiljemalt 2050. aastaks.


Postitusaeg: mai-16-2023